根據 Q1 的公開資料，台灣的審計市場仍由 Deloitte 領先，家數市占率穩定超過 30%。但若從市值來看，Deloitte 則是遙遙領先其他三大，這主要來自台積電一家客戶的市值支撐。若將台積電排除，則會發現其他三大的市占率其實也不俗，甚至連 EY 都可以來到 15%，這主要是跟其客戶聯電、聯發科等企業的市值成長有關。
最近跟幾位朋友聊到，目前頂大學生畢業後加入四大的人數逐年減少，許多新鮮人甚至會在忙季期間依法提出離職。多數人選擇離開或不進入事務所任職，主要還是跟產業整體發展及事務所內部的生態有關。
儘管四大近年加大了調薪幅度，但這其中有多少是挖東牆補西牆？實際從客戶身上賺來的審計公費，真的能補上加薪的成本嗎？與此同時，科技業的蓬勃發展、外商的優渥待遇與福利，都讓優秀人才不再將四大當作第一優先考量，有些新鮮人進來任職，甚至表明就是為了申請國外研究所做準備。
對於這樣的從業環境，會感到可惜嗎？我覺得四大的合夥人可能不覺得。畢竟坐在那個位子，根本考慮不到事務所的長遠發展，當下的 KPI 與營收成長，才是最現實的考量。至於會計師產業改革？或許那只是準備退休的四大會計師，或是中小事務所合夥人正在進行的有限呼籲罷了。
註：以上僅供參考，非100%正確
統計時間：Q1財報&5月中旬股價
資料來源：公開資訊觀測站
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