員工就是最好的雇主品牌宣傳代言人

前陣子在社群平台上看到各大校園相繼舉辦徵才活動，許多公司無不卯足全力，不少企業的總經理、副總高管也出現在徵才攤位上，目的是希望在這缺工與少子化的時代，找到優秀的人才加入企業。同一時間，也有知名顧問公司在某網路平台上統計了好人才不願意加入公司的原因。根據其統計結果，有將近六成的企業無法招募到好人才，並不是因為公司知名度的問題，而是其他因素所致。